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工作规章制度（试行）

为了构建635288.com二级关工委工作长效机制，使关工委工作规范化、制度化、常态化，特制定如下工作制度：

一、学习制度：

1、每月初召开一次系关工委主要负责人学习会议，及时传达学院关工委文件和有关上级关工委工作的指示、规定、经验；

2、每年召开1—2次系关工委扩大会议，组织关工委成员、骨干传达学习学院关工委有关文件精神，并进行工作培训；

3、学院关工委有重要文件和重要指示，及时原文复印发给系关工委所有成员和各工作小组负责人自学。

二、会议制度：

1、每月初召开一次系关工委主任办公会议，学习、研究贯彻学院有关文件指示精神，小结上月工作，安排布置本月工作；

2、不定期召开系关工委骨干队伍、参与队伍人员会议，通报交流相关情况，布置相关工作；

3、每年召开1—2次系关工委全体成员和工作小组负责人工作会议，贯彻学院有关文件和指示精神，总结前段工作，安排下一段工作。

三、汇报制度：

1、每月初由系关工委秘书，向系党总支汇报一次关工委上月工作情况和本月工作安排，使系党总支及时了解关工委工作情况，指导关工委工作；

2、每年终由秘书向系党总支汇报关工委全年工作情况和下一年工作设想，听取总支工作安排，以便使关工委的工作围绕系部工作中心，起好配合补充作用；

3、在特殊情况下，根据工作需要，系关工委应及时向总支汇报相关情况，使系党总支能够随时了解关工委工作动态。

四、联系制度：

1、系关工委离退休委员每人必须联系1班级，协助系部开展关心下一代工作；

2、系关工委离退休委员每人必须有一个以上专题讲座名录，每学期必须到院系开展一次活动；

五、调研制度：

1、系关工委离退休委员，根据工作需要可随时在本人联系班级开展调研，征询对关工委的工作要求，并将相关情况及时向系关工委通报，为系关工委的工作更具针对性建言献策；

2、为了更准确地为学校学生思想教育工作建言献策，系关工委每年组织一次全系性的调研活动，调研主题由系关工委拟订，到班级实施调研由联系班级离退休委员负责，并将本人负责调研的情况汇总后报系关工委，由系关工委写出调研报告，上报学院党委和学校相关部门作为对学生思想教育工作的参考。

六、经费管理使用制度：

1、学院每年拨付给系关工委经费，只能作为关心下一代工作专用，不得挪作它用；

2、经费开支在需由系关工委主任批准；

3、关工委经费开支由系秘书负责登记、报账，每年底向主任办公会报告全年开支情况，提出下年预算计划，经批准后向学院关工委申报；

4、坚持勤俭办事，节约开支，少花钱多办事办好事的原则。

苏州工艺美术职业技术学院

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